Stage - Gestion des Ressources Humaines (H/F) - Martinique

Dans le cadre de ce stage, le/la stagiaire interviendra au sein de la fonction Ressources Humaines sur un projet d’optimisation et de valorisation du dispositif d’intégration des nouveaux collaborateurs à l’échelle de la Direction Régionale Antilles Guyane (DRAG). Durée : 3 à 6 mois. Vos responsabilités Dans ce contexte, les missions confiées au/à la stagiaire seront les suivantes :

• S’approprier les supports existants relatifs au parcours d’intégration et au livret d’accueil ;
• Analyser la structuration actuelle des contenus et identifier les axes d’amélioration en termes de clarté, de pédagogie et d’expérience utilisateur ;
• Proposer une refonte du parcours d’intégration sous un format plus visuel, synthétique et attractif, facilitant son appropriation opérationnelle ;
• Contribuer à la structuration, à l’organisation et à la hiérarchisation des contenus du livret d’accueil, à partir des éléments existants ;
• Participer à la mise en forme des supports (choix des formats, ergonomie, logique de lecture) afin de les rendre plus accessibles et homogènes ;
• Préparer les modalités de diffusion du livret d’accueil et des supports associés (cibles, canaux, supports digitaux) ;
• Assurer la diffusion opérationnelle du livret d’accueil, en s’appuyant sur les outils mis à disposition (Share

Point, supports internes, communication RH), et accompagner sa prise en main par les utilisateurs.