Stage : Droit social - Sèvres - H/F

Ensuite quoi !

Gestion des relations collectives

• Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
• Préparation et négociation des accords d’entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)

Gestion des relations individuelles

• Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social.
• Formation des managers au droit social afin qu’ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines.
• Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires.

Gestion des contentieux et précontentieux

• Gestion de la résolution amiable des litiges
• Rédaction de conclusions en défense et en demande
• Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers de plaidoirie, courriers de procédures, etc.)
• Relation avec les greffes
• Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud’hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement)

Benefits

• Possibilité de télétravail
• Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation
• 100 % frais de transports en communs pris en charge
• Accès illimité à LinkedIn Learning
• Montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia
• 250 événements par an pour rencontrer les collègues et des locaux "feel good"
• 18 communautés métiers auto-gérées avec des Meetups chaque semaine
• Accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi