Stage Chargé de Recrutement H/F

À propos d’Extia

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work.

Profil recherché

• Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l’international d’une durée minimale de 6 mois (date de début flexible).
• Tempérament : Forte orientation résultats et fibre commerciale (l’âme d’un compétiteur).
• Atouts : Proactivité, persévérance et rigueur pour mener à bien vos missions (prise d’initiative, goût du challenge).
• Soft skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée.

Responsibilities

Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

• Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
• Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation).
• Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères.
• Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers et garantie de la qualité et de la fluidité du processus.

Conditions et avantages

• Poste en stage (6 mois) basé à Brest.
• Package : Gratification, primes de recrutement, etc.
• Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure.
• Nombreux événements d’équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi.
• Premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance.
• Entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter dans vos futures missions avec l’équipe RH.
• Dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d’équipe et votre intégration.

Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !