Stage de 6 mois - Chef de projet Réemploi chez Redesk

FICHE DE POSTE – CHEF DE PROJET RÉEMPLOI, stage 6 mois à partir de septembre – F/H

Chez Redesk, nous sommes les spécialistes du réemploi de mobilier de bureau. Nous recherchons dès à présent un Chef de Projet Réemploi pour un stage de 6 mois.

Redesk : Donne une seconde vie aux meubles de bureau pour les entreprises

Redesk est une jeune start-up française qui donne une seconde vie au mobilier de bureau . Chaque année, plus de 250 000 tonnes de mobilier professionnel partent à la benne. La majorité des entreprises payent pour jeter leurs meubles, pour du mobilier souvent encore en très bon état , alors que, dans le même temps, des milliers de tonnes de CO₂ sont émises pour produire des meubles neufs. En digitalisant l’offre de seconde main et en organisant la chaîne de reconditionnement du mobilier, Redesk a pour objectif de diviser par 3 en 10 ans les déchets dans le secteur du mobilier de bureau.

Comment ?

• En rachetant du mobilier à des entreprises qui déménagent ou souhaitent se séparer de leur mobilier
• En reconditionnant ce qui peut l’être
• Et en donnant une seconde vie à ce mobilier en le revendant à des entreprises veulent aménager leurs espaces de bureaux de manière plus durable, plus responsable et plus économique

Redesk, c’est une startup qui se développe rapidement :

• moins de deux ans d’existence
• plus d’1,7 m€ de CA en 2025
• aujourd’hui une dizaine dans l’équipe, nous serons une vingtaine d’ici la fin de l’année
• plus de 4 000 tonnes de CO₂ évitées

Et on soigne notre vie d’équipe autant que nos fauteuils reconditionnés en organisant régulièrement des Teambuildings et des moments de cohésion (afterworks, sport le midi et autres activités en équipes, etc.).

Pôle Sourcing

• Nous identifions les entreprises qui déménagent et/ou qui souhaitent se séparer de leur mobilier
• Nous réalisons un diagnostic précis du mobilier en identifiant précisément la filière de revalorisation idéale pour chaque mobilier
• Nous définissons le prix de rachat adéquat et évaluons les coûts de revalorisation (réparation, reconditionnement, etc.) associés à ce mobilier
• Travaillons avec l’objectif clair : réduire significativement les déchets du secteur

Lieu de travail

• Morning Sofia, rue de Sofia, 75018 Paris, au pied de Montmartre (salle de sport, salle de jeux, local vélo)
• Télétravail : 1 jour / semaine

Tes missions, si tu les acceptes :

Stratégie et Développement commercial : Développer et entretenir notre réseau d’entreprises et de sourcing (40%)

• Trouver de nouveaux clients qui cherchent à revaloriser leur mobilier
• Tester de nouveaux canaux de sourcing
• Automatiser des tâches répétitives et chronophages

Organiser la revalorisation du mobilier en contact avec le client et en partenariat avec l’équipe OPS, TECH & SALES (30%)

• Coordonner des projets de revalorisation du mobilier (inventaire, pricing, déménagement, reconditionnement, revente)
• Participer à l’amélioration en continu des process et des outils en interne (ERP interne, CRM, application d’inventaire).
• Réaliser des inventaires

Améliorer notre pricing et développer notre stratégie de sourcing (30%)

• Amélioration du pricing à l’achat et à la revente
• Analyse Data et financière de nos projets de revalorisation

Si tu t’es reconnu·e à la lecture, n’hésite pas à nous écrire ?

Ce qu’on cherche chez toi :

• Une forte envie d’apprendre, de la curiosité
• Une sensibilité au sujet d’économie circulaire et/ou plus largement d’impact/RSE
• La volonté de contribuer activement au développement rapide d’une startup en prenant des décisions au quotidien
• L’envie de participer à la définition de la stratégie de l’entreprise autant que celle de mettre les mains dans le cambouis en allant sur le terrain chez le client
• Des connaissances en Business Plan et en finances
• Maîtrise en gestion de projet : plannings, prestataires, budgets, coordination multicanale
• Une grande adaptabilité : rien n’est figé, tout évolue vite chez nous
• La connaissance des outils suivants est un + : Excel, Hubspot (ou autre CRM), Notion
• L’envie de t’impliquer dans une équipe soudée, qui bosse sérieusement sans trop se prendre au sérieux
• Stage de césure ou fin d'étude (M2)

Nous, on est déjà impatients de te rencontrer !