Stage – Chef de Projet Marketing : Expérience Marque & Service (Business Development) – Juillet[...]

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact

Au sein de l’équipe Business Développement , l’Assistant(e) Chef de Projet Brand Experience – Marque & Service accompagne le chef de projet en charge du développement de l’expérience de marque et des services Soin, Parfums ou Maquillage. Ce rôle est essentiel pour développer et déployer des expériences client différenciantes sur tous les canaux et dans toutes les zones géographiques, en collaboration étroite avec des partenaires clés : marketing développement, merchandising, achats, formation internationale, e-business, IT, packaging et direction artistique.

Job responsibilities

• Piloter le déploiement global de dispositifs et d’outils omnicanaux, en soutenant les équipes locales dans l’implémentation des services, en garantissant le suivi opérationnel et en coordonnant les projets de customisation des offres Parfums, Soin et Maquillage avec les pôles R&D, formation, digital et innovation.
• Participer activement à la conception de nouvelles expériences de services, en apportant une vision business, des idées créatives et des recommandations concrètes pour enrichir les propositions existantes.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication des services, à travers le développement de supports physiques et digitaux : création d’iconographies, réflexion sur le merchandising et design des parcours clients.
• Mesurer et optimiser la performance des projets, via le suivi des KPIs, l’analyse des résultats, le partage des best practices et la formulation de recommandations d’amélioration.
• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle structurée, en menant des analyses de marché et en proposant des orientations stratégiques visant à renforcer et différencier l’expérience client Dior.
• Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

• Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent).
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:
  • Collaboration & Travail d’équipe : travailler efficacement avec les autres pour atteindre des objectifs communs.
  • Esprit Analytique : analyser des données complexes et en tirer des conclusions pertinentes.
  • Souci du Détail : garantir des résultats précis et de qualité.
  • Agilité d’apprentissage : apprendre rapidement et s’adapter dans un environnement en constante évolution.
  • Communication et compétences interpersonnelles : transmettre des informations de manière claire et établir des relations solides.
  • Esprit d’Initiative : faire preuve de proactivité et anticiper les besoins.
• Compétences techniques:
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
  • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Additional information for internal candidate

Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Recruitment steps

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Skills development opportunities

• Gestion de projet dans un contexte international.
• Développement d’une vision 360° de l’expérience client.
• Capacité à conceptualiser et à déployer des projets omnicanaux.
• Compétences analytiques appliquées à la performance des services.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)

• Chef de projet Brand Expérience
• Coordinateur Marketing
• Consultant en stratégie Retail ou Customer Expérience