STAGE - Chargé(e) de Sécurité Financière EWRA / Processus d'évaluation des Risques Sanctions H/F

La Direction de la Conformité veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques. Elle met en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque, personne morale, et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité.

Vous rejoindrez au sein de la Direction de la Conformité de Crédit Agricole SA, l’unité Sécurité financière – Pilotage des risques de Sécurité Financière, laquelle assure l’expertise, la maîtrise des risques et les normes au sein du Groupe, notamment en matière de sanctions internationales.

Descriptif de la mission :

Afin de se conformer à la réglementation OFAC (Office of Foreign Assets Control / organisme de contrôle Américain), le Crédit Agricole doit évaluer les zones de risques liés au non-respect des sanctions internationales. Cette évaluation annuelle est pilotée par le Groupe et menée dans le cadre de l’EWRA (Enterprise Wide Risk Assessment), en prenant en compte l'ensemble des indicateurs de risque découlant des activités menées au sein du Groupe (ex : banque d’investissement, banque privée, affacturage…).

Au quotidien, vous serez au contact les entités du Groupe Crédit Agricole en France et à l’international. Ce stage vous permettra de vous former au sanctions internationales, et notamment à travers les différents dispositifs de maîtrise de risque (ex : KYC, filtrage, criblage…).

Vous participerez à l’implémentation et l’administration de l’EWRA, ce qui inclura notamment :

·        Accompagner les entités évaluées en répondant à leurs interrogations durant la campagne ;

·        Traiter les données quantitatives et qualitatives des questionnaires reçus des entités évaluées ;

·        Réaliser les contrôles de cohérence sur les données et informations reçues des entités évaluées, en intégrant, le cas échéant, les rapports de l’Inspection Générale/audit, régulateurs, ou encore les incidents remontés auprès de la Sécurité financière sanctions internationales ;

·        Restituer à l’équipe managériale l’avancement de la campagne et, le cas échéant, des difficultés rencontrées ;

·        Suivre l’avancement de votre portefeuille d’entités évaluées, notamment s’agissant d’effectuer les relances ;

·        Contribuer à la réalisation de synthèses d’exposition aux risques pour les entités de votre portefeuille ;

·        Contribuer à l’amélioration continue de l’exercice (optimisations, mise à jour de documents d’accompagnement type FAQ…)

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

• Date de prise de fonction

  02/05/2026

  Durée

  6

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Spécialisation : Conformité ; Juridique (droit bancaire, droit pénal des affaires) ; Gestion Banque/Assurances ; Sciences Politiques

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques :-        Connaître l'environnement Sanctions Internationales Compétences transverses :-        Capacité d'analyse, de synthèse, ainsi que de communication-        Curiosité, proactivité, organisation, rigueur

  Outils informatiques

  Suite Office (Excel, Outlook…)

  Langues

  Anglais

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.