Stage Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant que stagiaire Chargé de recrutement H/F.

Vos Missions Et Votre Environnement

Vous intégrerez Bertrandt en tant que stagiaire Chargé de recrutement.

La branche Automobile

Correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emploi sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Le département E/E

Détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Rattaché à une chargée de recrutement, vous aurez pour mission de :

• Sourcer des profils cibles via nos Jobboards
• Créer un vivier de profils sourcés
• Contacter les candidats sur les différents jobboards
• Assurer le reporting auprès du reste de l’équipe recrutement
• Valider avec les managers les profils trouvés
• Mener des qualifications téléphoniques
• Gestion des annonces, tri des candidatures
• Suivi des recrutements : de l’embauche à l’intégration
• Participer au déploiement de la marque employeur

Ces missions peuvent évoluer en fonction du besoin du département.

Vos Compétences Et Connaissances

De formation Bac+ 4 ou 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage dans le recrutement.

Aucune expérience n’est demandée.

Que vous souhaitiez découvrir la fonction de recrutement ou que vous ayez déjà une expérience, ce poste vous est ouvert.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve), vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une organisation dynamique et en plein développement notamment dans le domaine du développement du véhicule autonome et des nouvelles technologies.

Avantages Proposition

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
• Percevoir un salaire ajusté à son profil
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Le Processus De Recrutement

• Un échange téléphonique et un premier entretien avec une chargée de recrutement
• Un entretien de validation avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Site de travail : Vélizy Villacoublay

Nature du contrat : stage

Démarrage : dès que possible

Contact : (Coordonnées à fournir)