STAGE - Assistant(e) Coordinateur/trice d'appétit pour le risque H/F
Au sein de la direction « Appétence et Pilotage Consolidé des Risques » de la Direction des Risques Groupe (DRG), l’équipe « Appétit et rétablissement » coordonne l’appétit pour le risque du Groupe, le plan de rétablissement du Groupe, et les contributions de la Direction des risques à la communication financière
Vous aurez pour missions principales de :
- Contribuer à la gestion de l’appétit pour le risque du Groupe
- Coordonner l’établissement des TBB d’appétit pour le risque trimestriel
- Piloter l’élaboration de la présentation écrite bi-mensuelle des alertes d’appétit à la Direction du Groupe, du Comité de Suivi des Alertes et des supports alertes appétit pour la gouvernance.
- Coordonner l’établissement d’indicateurs de risques par les différentes sections spécialisées
- Coordonner la réception de documents établis par les entités et assurer leur suivi administratif
- Participer aux projets de l’équipe en y contribuant de manière ponctuelle, notamment en lien avec BCBS 239
- Participer activement à l’élaboration des benchmarks sur les indicateurs d’appétit 2026 des entités.
Complément
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
- Date de prise de fonction
- 02/03/2026
- Durée
- 6
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
- Université, école d'ingénieur ou école de commerce
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Compétences techniques :
- connaissances sur l’activité bancaire et/ou les risques
- Pack office
- Outlook
- Eventuellement outils IA, VBA
- Responsabilité ;
- Esprit analytique ;
- Ouverture ;
- Dynamisme
- Outils informatiques
- Pack office
- Outlook
- Eventuellement outils IA
- Langues
- français
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.