Stage (4 à 6 mois) ou Alternance 1 an - Chargé(e) de mission Ressources Humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi, Formation, Performance et Rémunération dans le cadre de la gestion, de l'organisation et de l'animation des dispositifs emploi et rémunération.

Vos missions seront les suivantes :

• Management de projets en France et à l'International sur les thématiques emploi et rémunération
• Coordination, animation et mise en œuvre des dispositifs emploi et rémunération avec les différents interlocuteurs (études, benchmarks, animation des campagnes, organisation de réunions/ateliers, comptes rendus de rapport…)
• Assistance sur la gestion opérationnelle des dossiers stratégiques : rémunération, parcours professionnels, entretiens professionnels, dispositifs GEPP, Mobilité professionnelle, gestion de fin de carrière…
• Assistance sur la gestion du SIRH: Gestion de la performance avec les incentives, entretiens professionnels, référentiels employé et compétences linguistiques