Stage 2026 CHARGE DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX H/F

Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. Pour la première fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.

Présentation Du Service

Vous rejoindrez l’équipe/entité Agence Contentieuse Nord Ile de France composée de 16 collaborateurs, 2 responsables d’équipe et d’un responsable d’agence dont la mission est de Piloter l’ensemble des procédures de recouvrement « amiables » ou judiciaires pour sauvegarder les intérêts financiers et juridiques de CACF et de ses partenaires via l’animation d’un réseau d’Huissiers de Justice spécialisés implantés sur la France entière en charge de recouvrer mensuellement un encours d’environ 170 millions d’euros.

Missions Principales

• De contribuer à l’amélioration des stratégies de recouvrement contentieux des créances de CACF et de ses partenaires par la mise en place et le suivi de plans d’action auprès du réseau d’Huissiers de Justice et des collaborateurs de l’agence.
• Participer à l’animation d’un réseau d’études d’huissiers en mettant en œuvre des campagnes d’appels visant à suivre les actions de nos huissiers sur les dossiers et les accompagner à atteindre les objectifs fixés.
• Gérer et suivre les dossiers administratifs.
• Communiquer sur l’avancée des performances et réaliser un bilan mensuel en fonction des résultats obtenus ou à atteindre.

Profil recherché

Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2025)

☒ Bac + 3

Formation

JURIDIQUE - RECOUVREMENT

Outils Informatiques

EXCEL - WORD - POWER POINT

Compétences Recherchées

Aisance rédactionnelle, bonne communication orale, capacité d’analyse et d’exploitation de données statistiques.

Durée Souhaitée

☒ 6 mois ☒ 5 mois ☒ 4 mois