Souscripteur Prévoyance et Santé International F/H

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.

Location: Puteaux

Contract type: CDI – Statut Cadre

Experience: minimum 3 years of experience in health and protection pricing.

Votre environnement de travail

En tant que Souscripteur Prévoyance et Santé International, vous rejoignez le Service Souscription de la Direction Technique Santé Prévoyance en CDI. Vous êtes basé à Puteaux au sein d’une équipe composée de 4 personnes.

Vos missions

• Souscription, analyse et tarification Santé/Prévoyance.
• Réalisez les études techniques et la tarification dans le cadre d’appels d’offres, pour des contrats santé, prévoyance et assistance à l’international.
• Évaluez les risques liés aux contextes réglementaires, géographiques et médicaux des zones couvertes.
• Contribuez à la mise en place des nouvelles affaires et à l’élaboration ainsi qu’à l’évolution des documents contractuels.
• Participez activement au développement, à l’ajustement et à l’optimisation des produits santé/prévoyance (individuel et collectif) pour les marchés internationaux.
• Contribuez au renouvellement des contrats en prenant en charge les analyses et opérations techniques de votre portefeuille.
• Assurez le lien avec l’équipe juridique dédiée afin de veiller au respect des réglementations locales et internationales en matière d’assurance santé et prévoyance, et suivre en continu les évolutions légales dans les zones couvertes.

Votre profil

• Vous avez un profil mathématique, actuarial et vous êtes à l’aise avec Excel.
• Vous êtes en mesure de cibler rapidement les besoins des clients.
• Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous entrez facilement en contact avec les autres.
• Vous faites naturellement office de référent dans une équipe et appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire.
• Vous savez garder l’essentiel d’une idée ou d’une situation.
• Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens.

Les + chez Swiss Life

• Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne.
• Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020.
• Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps.
• Une intégration sur mesure.