Souscripteur Assurance Collective (F/H) – Alternance

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein d’AXA France, les équipes de Souscription Assurances Collectives Santé et Prévoyance accompagnent les entreprises dans la protection sociale de leurs salariés. Elles interviennent sur des enjeux majeurs de compétitivité, d’équilibre technique et de qualité de service, en lien étroit avec les équipes commerciales et les partenaires.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les cahiers des charges clients et élaborer des propositions tarifaires et techniques adaptées
• Contribuer à la souscription des affaires nouvelles en Santé et Prévoyance Collectives
• Établir les pièces contractuelles : contrats, avenants et notices d’information
• Participer à la mise en gestion des affaires dans les systèmes d’information
• Suivre les résultats techniques des clients et analyser les comptes de résultats
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions visant le retour à l’équilibre des contrats
• Apporter un soutien à la négociation technique en collaboration avec l’inspection commerciale
• Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer un traitement fluide et qualitatif des dossiers

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation en Assurances ou en Statistiques et Mathématiques.

Vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois, avec une possibilité d’ouverture sur 12 mois, en rythme semaine, à partir de septembre 2026.

Compétences techniques :

• Goût prononcé pour les chiffres et l’analyse
• Appétence pour les travaux rédactionnels
• Connaissance des techniques assurantielles
• Connaissance des produits d’assurance Santé et Prévoyance Collectives
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Compétences comportementales :

• Bonnes capacités de communication orale et écrite
• Sens de l’écoute et goût du contact
• Capacité à travailler en équipe et esprit d’entraide
• Sens de la négociation et du conseil technique
• Rigueur, engagement et capacité d’apprentissage

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…