SMMAG - Chargé des contrats d’exploitation Grésivaudan et périurbains (F/H)

Au sein du service Cycles et Transports / unité contrats, il s'agit de piloter les marchés publics et la DSP du Grésivaudan pour l'exploitation de lignes interurbaines du SMMAG. À l'interface entre le suivi de l'offre et les exigences contractuelles, vous coordonnerez tous les aspects de la relation avec les exploitants de ces lignes essentiellement situées sur le Grésivaudan.

FINALITÉS DU POSTE

• Piloter les contrats de marchés publics de transport (17M€) comprenant le fonctionnement au quotidien avec le suivi du budget, de la facturation, ainsi que la qualité de service et l'évolution des contrats (avenants, ordres de service)
• Suivre le contrat de Délégation de Service Public intra-Grésivaudan (15M€) en lien avec l’agent en charge du suivi de l’offre et des relations avec le transporteur, comprenant notamment les aspects financiers et contractuels

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1

• Piloter les réunions transversales de travail avec les opérateurs de transport afin de s’assurer que le service rendu est cohérent avec le service défini contractuellement ;
• Coordonner les attendus en interne SMMAG afin de recenser les besoins et attentes vis-à-vis des transporteurs, notamment en lien avec l’unité Offre, qui définit opérationnellement l’offre de transport (lignes, arrêts etc.) ;
• Assurer le suivi administratif et financier des contrats (suivi de la facturation, des pénalités liées à la qualité de service...) ;
• Accompagner l’évolution des contrats (actualisation des contrats, suivi de la prestation en général, identification des besoins d’avenants) ;
• Préparer les instances en rédigeant les délibérations et les rapports (et autres documents) nécessaires en cas d’évolution des contrats et soutenir leur présentation auprès des élus ;
• Evaluer les incidences budgétaires et financières pour le SMMAG, conduire des analyses et proposer des améliorations du suivi et des dépenses ;
• Assurer le reporting de l’activité des opérateurs (production de l’offre, recensement des non-conformités…) et application des pénalités en conséquence ;
• Rédiger des pièces des marchés publics en cas de renouvellement et pilotage de la procédure.

Activité 2

• Suivre au quotidien le contrat de DSP : être un interlocuteur privilégié du délégataire en organisant et pilotant les réunions de suivi et de pilotage (organisation, compte rendu, contrôle du réalisé) ;
• Assurer le suivi de la performance de l’exploitation (qualité de service, moyens mis en œuvre, analyse des données de l’opérateur, bilan annuel…) et proposer des améliorations dans le processus de suivi ;
• Négocier en tant que de besoin les avenants nécessaires à la vie du contrat en identifiant les articles à modifier et en analysant les impacts techniques et financiers pour le SMMAG ;
• Coordonner le pilotage du contrat en associant aux réflexions et projets les agents internes au service ou d’autres Directions ;
• Elaborer le budget annuel et assurer le suivi financier en partenariat avec l'unité finances ;
• Contribuer à la préparation des instances en rédigeant les documents administratifs associés et en les présentant aux élus (commission mobilité, CCSPL…)

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : diplôme Bac + 3 minimum en sciences politiques, juridique, marchés publics

Expérience souhaitée : une première expérience de 3 à 5 ans est souhaitée dans le domaine juridique ; ou dans le secteur des finances ou des budgets ou dans le secteur des transports avec une sensibilité pour les conventionnements

CONNAISSANCES

• Cadre général des collectivités territoriales
• Connaissance en matière de transports publics
• Connaissances techniques en finance
• Marchés publics
• Procédures administratives

SAVOIR FAIRE

• Compétences relationnelles
• Travail en transversalité
• Organisation et animation de réunions
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Utilisation des outils bureautique
• Capacité d’adaptation
• Savoir rendre compte
• Capacité de négociation

SAVOIR ÊTRE

• Rigueur
• Minutie
• Exigence
• Aisance relationnelle
• Réactivité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble

Temps et horaires de travail : Règlement SMMAG

Rémunération / Gratifications : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité

Équipements : Ordinateur portable

Logiciels métier : Bureautique

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature SMTCA97A14970

Clôture des candidatures 19/04/2026

Date de jury 06/05/2026

Poste à pourvoir dès que possible

Référente recrutement : Emmanuelle PORCHER -

Responsable hiérarchique : Sarah BOUDINET -