SGC25 / Gestionnaire de proximité RH

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

SGC25 / Gestionnaire de proximité RH

Description du poste

Vos activités principales :

Il (elle) est plus spécifiquement chargé(e) de :

• gérer les dossiers administratifs individuels des agents, du recrutement à la fin de la carrière : avancements, promotions, décisions administratives...
• informer, conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel (statut, mobilité, cumul d'activité)
• participer aux recrutements d'apprentis et de contractuels : élaboration des contrats, dossiers de prise en charge
• assurer la tenue et la fiabilisation des données RH (états de service, tableaux de bord, archives)

Dans ce cadre, le (la) gestionnaire est particulièrement positionné sur les sujets en lien avec les campagnes de promotions annuelles ;

Les missions des gestionnaires Carrière sont organisées en binôme afin d’assurer la continuité du service.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le service des ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental du Doubs assure la gestion de proximité des agents de la préfecture du Doubs, des sous-préfectures de Pontarlier et de Montbéliard et des DDI (DDT et DDETSPP) en terme de carrière et rémunération, de développement professionnel (formation – concours), de prévention et d’action sociale.

Composition et effectifs du service

Le SRH est placé sous l'autorité du directeur/la directrice du SGCD, de son adjoint(e), du chef de service et de son adjoint(e).

• Adjoint(e) au (à la) chef(fe) (A)
• Pôle carrière: 1 chef de pôle (A), 1 adjoint (B) et 8 gestionnaires (B ou C)
• Pôle accompagnement de l’agent : 1 chef de pôle et 4 gestionnaires (B ou C)

Liaisons hiérarchiques

• Chef(fe) du service
• Directeur/directrice du SGCD et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

Le (la) gestionnaire RH travaille en relation avec les agents des trois entités (agents préfectoraux et agents des deux DDI) ainsi qu'avec les entités suivantes :

• Préfecture de Région, SGC21
• Autres services employeurs (collectivités, FPH etc…)
• DRH des ministères
• Etablissements de formation

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Bonne disponibilité
• Neutralité et discrétion exigées.
• rigueur, autonomie, bon relationnel
• Polyvalence sur des attributions pouvant être évolutives ou saisonnières

Contact

Karine DANNE-FAVRE, cheffe du service des ressources humaines :

Roselyne BOURGON, cheffe du pôle carrière : ,

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / à acquérir
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
• Savoir analyser / niveau pratique / requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Autre : connaissance du statut de la fonction publique

Durée attendue sur le poste

3 ans minimum

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels sous l'alinéa 2 de l'article L332-2 et l'article L332-7 du code générale de la fonction publique.

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGCD - Service des Ressources Humaines - Pôle Viotte - 5 voie Gisèle Halimi 25000 BESANCON