SGAMI NORD 59 - Référent(e) EE « Efficacité Energétique » et RT de la direction de l'immobilier (ST)
SGAMI NORD 59 - Référent(e) EE «Efficacité Energétique» et RT de la direction de l'immobilier (ST)
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
BS059SGA-
Description du poste
Fonction publique d’Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Intitulé du poste
SGAMI NORD 59 - Référent(e) EE «Efficacité Energétique» et RT de la direction de l'immobilier (ST)
Description du poste
Vos activités principales:
Il établit la stratégie énergétique sur les volets de la construction et des opérations de réhabilitation lourde en les intégrant dans le schéma directeur immobilier pluriannuel de réhabilitation, de gros entretien et de renouvellement des sites de la PN et du SGAMI.
Le référent Efficacité Énergétique établit les cahiers des charges nécessaires en lien avec les techniciens des bureaux techniques de la direction de l’immobilier afin soit d’être conformes au décret tertiaire soit de définir les gains énergétiques des opérations de construction et de réhabilitations lourdes. A ce titre, il répond aux différents appels à projet sur l’efficacité énergétique en fonction des priorisations du schéma directeur de remise à niveau du parc domanial Police.
En tant que référent Efficacité Énergétique de la direction de l’immobilier, il assure le suivi à chaque étape de la conduite d’opération immobilière, du respect des normes énergétiques et surtout de l’atteinte des objectifs attendus d’un point de vue constructif jusqu’à la réception et la mise en service.
Il participe activement à l’outil technique As Tech en cours de mise en place au sein de la direction.
Il est également référent RT (Référentiel Technique) afin de mettre à jour le parc patrimonial de la Police Nationale selon les différents critères d’éligibilité.
Votre environnement professionnel
La direction de l'immobilier assure la préparation de la programmation, l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.
Elle comporte quatre bureaux :
- Le bureau des affaires générales
- Le bureau du patrimoine
- Le bureau des études et des investissements
- Le bureau des travaux
Composition et effectifs du service :
La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 50 agents.
Le bureau du patrimoine est doté de 10 agents (6A – B - 1C)
Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe de bureau du patrimoine et son adjoint,
- La directrice de l'immobilier et son adjoint,
- Le secrétaire général adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs :
- Les chefs de bureau et techniciens de la DI
- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI
Autres :
- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRHFS
- Les services de police (DZCRS – DZCRS – Académie)
- Les services de gendarmerie (Régions)
- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.
Descriptif du profil recherché
Rémunération
Contractuel : selon expérience
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE
Responsable gestion patrimoine immobilier - FP2IBI08
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Direction de l'immobilier – 130 rue Rivoli 59000 - LILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- RGN -Région de gendarmerie Hauts-de-France - Section appui technique - 107 rue d'elbeuf - 80000 Amiens