SG - Délégué(e) de l'action sociale/ référent thématique restauration (33) - Cat C H/F

SG - Délégué(e) de l'action sociale/ référent thématique restauration (33) - Cat C H/F

Fonction publique de l'Etat – Catégorie C (employé)

Description du poste

Sous l’autorité de la responsable régionale de l’action sociale, vous participez à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où vous êtes implanté(e).

• Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des prestations de la restauration : appui technique aux associations de gestion des restaurants économiques et financiers, recherche de solutions de restauration, préparation et gestion des conventions avec les restaurants, instruction des dossiers de subvention, suivi des espaces de restauration, vérification, validation des commandes mensuelles de titres‑restaurant et reporting de l’activité en lien avec les délégués de proximité.
• Vous êtes également chargé(e) d’une mission de délégué de proximité pour le département de la Gironde : secrétariat et préparation des réunions du conseil départemental de l’action sociale, suivi des actions locales, établissement des devis et conventions, suivi des factures, point de contact local des référents thématiques de la région.

Conditions d'exercice particulières

L’exercice des missions de délégué de proximité implique des déplacements à l’intérieur des départements. Un véhicule de service est mis à disposition du/de la délégué(e).

Description du profil recherché

Connaissance de l’environnement professionnel à acquérir. Maîtrise des outils bureautiques. Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l’action sociale.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l’esprit d’équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Français (Maîtrise)

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Télétravail possible

Oui

Fondement juridique du recrutement

Catégorie C (employé) – Fonction publique de l’Etat – Environnement administratif, institutionnel et politique

Informations complémentaires

Poste ouvrant droit à la NBI – Poste ouvrant droit à la NBI