Service Technician

Fonction de Base: Garantir le fonctionnement des ascenseurs au moyen de travaux d’entretien réguliers et de travaux de réparation dans la région de Neuchâtel.

Lieu: Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg, Suisse.

Responsibilities

• Optimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles
• Assurer les travaux d’entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs et d'escalators dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance
• Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur
• Identifier et commander les références des pièces détachées nécessaires
• Assurer les travaux de réparation "Circuit Court" (CC)
• Utiliser les menus de diagnostic et de paramétrage des outils de dépannage
• Diagnostiquer et résoudre une panne
• Libérer les personnes bloquées dans l’ascenseur
• Connaitre les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques
• Assurer un service de piquet régulier

Qualifications / Expérience / Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur.
• Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail.
• Connaissance langue Française est indispensable
• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
• Orientation client, sens du service
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

Benefits

• Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• 5 semaines de vacances
• 5 jours à Noel (selon le rôle)

Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, âge, ou toute autre catégorie protégée conformément à la loi applicable. Pour demander une accommodation lors de l'application à un emploi en raison d'un besoin spécial ou d'un handicap, veuillez contacter nous à