Service Technician

Location

Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg, Switzerland

Fonction de Base

Garantir le fonctionnement des ascenseurs au moyen de travaux d’entretien réguliers et de travaux de réparation dans la région de Neuchâtel.

Responsabilités

• Optimiser et assurer ses tournées journalières de visites et de contrôles
• Assurer les travaux d’entretien réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs et d'escalators dans le cercle de service attribué, conformément au manuel de maintenance
• Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration (T & CC) au superviseur
• Identifier et commander les références des pièces détachées nécessaires
• Assurer les travaux de réparation "Circuit Court" (CC)
• Utiliser les menus de diagnostic et de paramétrage des outils de dépannage
• Diagnostiquer et résoudre une panne
• Libérer les personnes bloquées dans l’ascenseur
• Connaître les endroits/systèmes ou trouver les informations techniques
• Assurer un service de piquet régulier

Qualifications / Expérience / Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC dans le domaine électrique ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur.
• Afin de pouvoir garantir la disponibilité pendant le service de piquet, il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail.
• Connaissance langue Française est indispensable
• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
• Orientation client, sens du service
• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

Ce que nous t'offrons

• Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• 5 semaines de vacances
• 5 jours à Noel (selon le rôle)

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at