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Secrétaire Général de mairie F/H

ROSTRENEN, 22
il y a 16 jours

À propos de nous

Établissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention.

Mission

Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour une mairie située sur le secteur de Rostrenen de moins de 1000 habitants.

Responsabilités

  • Comptabilité (préparation de la clôture des comptes / déclaration TVA / mandats, titres, facturations)
  • Ressources humaines (suivi de dossiers agents, paie à distance, déclaration pôle emploi/ DSN)
  • Urbanisme
  • Conseils municipaux (Compte-rendu, délibérations, transferts préfecture)
  • Accueil de la mairie, orientation des usagers
  • Affaires générales
  • Suivi du dossier assainissement

Rédacteur territorial - échelon 6.

Prime mensuelle (Régime indemnitaire)

Temps complet à répartir à souhait mais tout en tenant compte des besoins de la collectivité et de la continuité de service.

CNAS au bout de 6 mois de mission.

Profil

  • Expérience exigée en collectivité, connaissances des fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Formation Métiers Administratif Territoriaux (PAGS) très appréciée après expérience.
  • Relation usagers
  • Bonnes connaissances des règles relatives au fonctionnement du Conseil municipal et des fonctions de Maire et d'une direction générale
  • Aptitudes / Savoir-faire :
    • Maîtrise du Logiciel JVS est un plus
    • Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet
    • Maîtrise de l'expression orale et écrite
    • Suivi d\'un budget
    • Rédiger et appliquer des procédures
    • Gestion des temps : gestion de planning et d\'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances
  • Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels :
    • Respect de la hiérarchie et des élus
    • Obligation de discrétion et de confidentialité
    • Sens de l’écoute
    • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
    • Aptitude au travail transversal
    • Capacité d\'adaptation et à gérer les situations de stress
    • Sens du travail en équipe
    • Savoir rendre compte
    • Sens du service public

Référence de l\'offre : wa0nkyhco6

#J-18808-Ljbffr
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