Secrétaire général
CHERBOURG-EN-COTENTIN, 50
il y a 5 heures
Gestion financière et budgétaire
- Élaborer, suivre et exécuter le budget de l’établissement
- Assurer la gestion des droits constatés (restauration, internat) et des bourses
- Préparer, rédiger et suivre les conventions financières
- Participer à l’optimisation des ressources et au pilotage financier
Gestion matérielle et logistique
- Assurer le suivi et la maintenance des équipements et des installations
- Mettre en place et suivre les contrats (maintenance, prestations, fournisseurs)
- Collaborer étroitement avec la collectivité de rattachement (Département de la Seine-Maritime – 76)
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures
Encadrement et gestion des ressources humaines
- Organiser, planifier et superviser le travail des personnels administratifs et techniques
- Animer les équipes et favoriser la cohésion de travail
- Accompagner les agents dans leur montée en compétences
- Participer à la gestion quotidienne des ressources humaines
Profil recherché
- Incarner les valeurs de la République et le principe de laïcité
- Sens de l’anticipation, réactivité et capacité d’analyse
- Esprit d’initiative et adaptabilité
- Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
- Autonomie, sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Excellentes qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Aptitude au travail en équipe et loyauté institutionnelle
- Capacité à conduire des projets et à gérer des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques
Conditions d’accès
- Diplôme requis : niveau Bac à Bac +2 (gestion, comptabilité ou équivalent)
Conditions d’exercice
- Poste placé sous l’autorité du chef d’établissement
- Respect des obligations de la fonction publique (neutralité, laïcité, éthique)
- Respect du règlement intérieur de l’établissement
Rémunération et avantage
- Rémunération : 2 417,08 € brut mensuel
- Contrat : jusqu’au 05/04/202
Avantages complémentaires
- Indemnité de résidence
- Prestation sociale complémentaire (PSC)
- Supplément familial de traitement (SFT)
- Prise en charge à 75 % des transports en commun
- Forfait mobilité durable
Entreprise
COLLEGE FERRY JULES
Plateforme de publication
WHATJOBS
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