Sales Specialist (Apprenticeship)

ALTERNANCE - Assistant Floor Manager adidas (H/F/D)

Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure? Rejoins-nous! Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.

Mission

• Directement rattaché.e au Store Manager ou Floor Manager, tes responsabilités seront axées autour de la vente, du service client, de la marque et des produits, des opérations et des processus du magasin.
• Contribuer à la rentabilité du magasin en atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPI de ta zone de responsabilité.
• Coordonner le travail des membres de ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique tout en assurant les activités courantes du magasin.
• Accompagner la formation, le développement et le coaching des employés du magasin.

Qualification

• Bac+3/Titre RNCP de niveau 6 (ou en cours d'obtention).
• Une première expérience dans la distribution sport ou mode, dans un environnement orienté client et business.
• Bonne compréhension des enjeux produits du secteur sport/mode et de la distribution.
• Curiosité, proactivité, énergie et esprit d’équipe.
• Niveau d’anglais B2 idéalement, capable de communiquer en conversation courante et de traiter une correspondance simple.
• Compétences informatiques (Pack Office) et logiciels de gestion de stock de type SAP appréciées.

Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous

Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, qui te donnera envie de relever de nouveaux challenges. Une carrière sans limite ni frontière: possibilité de grandir dans le réseau retail, au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger. Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environnement moderne avec les dernières technologies. Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion. Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Modalités de la formation

Ces contrats d’alternance (apprentissage, non contrat pro) sont à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026 (septembre - octobre 2026). Merci de noter que seules les candidatures des étudiants souhaitant intégrer l’ESG Sport seront prises en compte. Si ta candidature est retenue (cf. PROCESS RECRUTEMENT ci-dessous), tu intègreras une « classe enseigne » adidas en partenariat avec l’ESG Sport. Rythme d’alternance : en moyenne, 1 jour / semaine en formation, 4 jours / semaine en entreprise. Rentrée : septembre - octobre 2026 (date précise à confirmer ultérieurement).

Processus de recrutement

Suite à ta candidature, tu seras recontacté.e par l’équipe pédagogique de l’ESG Sport, qui s’assurera de ton admissibilité à notre classe dédiée. Si ton profil est admissible et que ta candidature est retenue, nous reviendrons vers toi sous 10 à 15 jours. Tu seras alors invité.e à un entretien en magasin avec le/la Store Manager. Si celui‑ci est concluant, tu poursuivras le processus d’admission avec l’ESG Sport en vue d’intégrer la classe adidas en M1. Nous évaluons avant tout les qualités personnelles, humaines et relationnelles. Pas de questions pièges durant l’entretien! Reste toi‑même, partage ton expérience et montre‑nous comment nos 6 valeurs (Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity, Respect) s’illustrent dans ton parcours.

À postuler

Il ne te reste plus qu’à postuler en cliquant sur le lien vers la classe dédiée adidas x ESG Sport - Bachelor. Adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi‑accueillante.

Égalité d’accès et inclusion

Adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.