Sage-Femme salarié(e) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Sage-femme, vous aurez pour rôle de :

• Assurer le suivi gynécologique de prévention et la contraception
• Réaliser les consultations prénatales et postnatales
• Animer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité
• Réaliser les consultations de suivi de grossesse physiologique
• Contribuer à l'éducation à la santé et à la prévention auprès des patientes
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels du centre (médecins, IDE, psychologues)
• Saisir les informations dans le dossier médical informatisé et assurer la traçabilité des soins

Organisation :
• Vacations salariées, jamais plus de 4 jours/semaine
• Journée type : 9h-13h / 14h-18h (centre fermé à 18h30)
• Activité exclusivement au centre de Saint-Maur-des-Fossés (aucun déplacement)
• Charge patient adaptée pour garantir un suivi de qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de sage-femme reconnu en France et inscription à l'Ordre
• Tous niveaux d'expérience acceptés : jeunes diplômés comme praticiens confirmés
• Esprit d'équipe et sens du service patient
• sage-femmes étranger(e)s accepté(e)s si diplôme et inscription validés

Conditions proposées :
• Contrat salarié en CDI, rémunération selon la Convention Collective Nationale des Centres de Santé (31/08/1999), paiement à la vacation
• Locaux modernes, secrétariat dédié, infirmiers de soutien, matériel et logiciels fournis
• Avantages sociaux :
• Tickets restaurant (11,52 /jour travaillé, pris en charge à 60 %)
• Mutuelle (50 % employeur)
• Participation transport (75 %) et parking gratuit
• CSE (sport, culture, loisirs, voyages, parcs d'attraction)
• Subrogation maladie après 6 mois (maintien de salaire après carence)
• Plan de formation continue et perspectives d'évolution vers fonctions de coordination ou médecin conseil
• Primes / gardes : pas de gardes de nuit, pas de primes d'ancienneté.