Médecin rhumatologue salarié (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Médecin rhumatologue, vous aurez pour rôle de :
• Assurer les consultations (18-22 patients par jour)
• Établir les diagnostics, prescrire examens et traitements adaptés
• Participer à la coordination des soins avec les autres professionnels du centre
• Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé
• Garantir la bonne tenue du dossier médical informatisé

Organisation :
• Vacations salariées, jamais plus de 4 jours/semaine
• Journée type : 9h-13h / 14h-18h (centre fermé à 18h30)
• Aucun déplacement, activité exclusivement sur le centre
• Pas de télétravail

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de médecin rhumatologue reconnu en France et inscription à l'Ordre des Médecins
• Tous niveaux d'expérience acceptés : jeunes diplômés comme praticiens confirmés
• Esprit d'équipe et sens du service patient
• Médecins étrangers acceptés si diplôme et inscription validés

Conditions proposées :
• Contrat salarié en CDI, rémunération selon la Convention Collective Nationale des Centres de Santé (31/08/1999), paiement à la vacation
• Locaux modernes, secrétariat dédié, infirmiers de soutien, matériel et logiciels fournis
• Avantages sociaux :
• Tickets restaurant (11,52 /jour travaillé, pris en charge à 60 %)
• Mutuelle (50 % employeur)
• Participation transport (75 %) et parking gratuit
• CSE (sport, culture, loisirs, voyages, parcs d'attraction)
• Subrogation maladie après 6 mois (maintien de salaire après carence)
• Plan de formation continue et perspectives d'évolution vers fonctions de coordination ou médecin conseil
• Primes / gardes : pas de gardes de nuit, pas de primes d'ancienneté.