RRH (H/F)

Description du poste :
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que RRH Junior, vos missions principales seront les suivantes :***Gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines, notamment les contrats de travail et les dossiers du personnel ;
* Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments de paie ;
* Participer à la mise en oeuvre des politiques RH et des initiatives stratégiques ;
* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH ;
* Superviser les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés ;
* Maintenir et mettre à jour les bases de données RH et les outils informatiques associés ;
* Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur ;
* Participer aux IRP et accompagner la RRH dans le cadre des négociations ;
* Assurer un rôle de liaison entre les employés et la direction en matière de communication RH.
* Rémunération : 43 000 € et 45 000 € ;
* Mission intérim de 4 mois ;
* Poste basé à Wissous (91), facilement accessible en transports.
Description du profil :
Le profil recherché :***Diplômé en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe ;
* Expérience en PME obligatoire ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ;
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités ;
* Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ;
* Connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH en France.