RGHF– Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Gestion Automatisée des Personnels
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
RGHF– Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Gestion Automatisée des Personnels
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Intitulé du poste
RGHF– Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Gestion Automatisée des Personnels
Description du poste
Vos activités principales :
1- Gestion automatisée du personnel :
- suivi de la gestion du personnel dans AGORH@ (suivi des alertes, activation des mutations et radiations, saisie des NBI/IFR, des campagnes, des détachements, établissement des requêtes demandées par les différents services, PCI, IAM, ...)
- s’assurer de la concordance des données informatiques avec le dossier administratif en GED/papier.
2- Gestion administrative du personnel :
- effectuer des tâches de contrôle interne
- dématérialisation des dossiers du personnel
- assurance raisonnable
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion administrative des dossiers des personnels militaires de la région – Suivi de la gestion automatisée du personnel – Recrutement dans le corps des sous-officiers de carrière – Édition des décisions administratives statutaires- Constitution des dossiers de retraite – Établissement des attestations France Travail et information sur les droits au chômage – Gestion des droits à la nouvelle bonification indiciaire des militaires – Gestion des droits à l’indemnité de fonction, de responsabilité des militaires, …. - Gestion des cartes de retraités - Suivi de la destruction des cartes professionnelles – PCI – contrôle interne solde et pension – dématérialisation des dossiers des personnels RGHF.
Composition et effectifs du service
Une cheffe de section administratif catégorie – 2 catégorie B – 2 militaires du corps de soutien technique et administratif – 5 agents administratifs de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).Restaurant administratif sur place.
Coordonnées du service :
Cheffe de section SGAPA RGHF:
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :
Bureau du personnel civil - Tél.: - mail:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir;
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;
- Savoir analyser - niveau maîtrise/requis;
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis;
- savoir s'adapter - niveau pratique/à acquérir;
Evolution statutaire au sein de la fonction publique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons -59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Localisation du poste
RGN - RGHF - BGPM - 201 boulevard de Mons - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ
Personne à contacter (mail)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Hôtel de Police - 2 place Suquet - 21000 DIJON
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels