Ressources Humaines - H/F

Intégré au sein de l'équipe Administration RH (1 Responsable, 1 assistante), vous êtes en charge de :

• Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et contrôler les dossiers d'embauche
• Mutuelle / prévoyance : créer les dossiers salariés et faire le lien avec les organismes
• Assurer le suivi des visites médicales
• Assurer les déclarations obligatoires (DPAE, etc.)
• Rédiger les courriers et attestations RH diverses
• Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions relatives à l'administration du personnel et au droit du travail
• Assurer la mise à jour des tableaux de suivi de l'activité du service
• Assurer la correction des anomalies dans l'outil en vue de la préparation des éléments variables de paie
• Assurer la gestion administrative du télétravail : contrôle et suivi des packs Télétravail
• Outils de gestion des temps et absences : gérer les anomalies, assurer les relances managers ou salariés pour procéder aux corrections, traitements et mises à jour des données contenues dans les outils

De niveau Bac+2/+3, vous avez une 1ère expérience dans la gestion administrative du personnel.