RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F

Et votre rôle dans tout ça ????

Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) notamment :

• De veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de nos processus de recrutement : sourcing, recueil des besoins auprès des managers et en tenant compte des projets à venir, rédaction des offres d'emploi, conduite des entretiens et validation des candidatures avec le manager du service concerné par le recrutement, participation aux évènements externes et interne de recrutement (salon, forums), reporting des données recrutement,
• De la gestion quotidienne opérationnelle auprès des managers sur toutes les dimensions RH,
• Du bon fonctionnement de l'administration du personnel : veiller au respect et développement des processus en place,
• De la gestion des relations sociales : contribution à la tenue des obligations employeurs envers l'Inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail

De veiller au respecter des obligations déclaratives (DOETH, solde de la taxe d'apprentissage, index égalité homme/femme, versement complémentaires OPCO, BDESE, participation à l'effort de construction, rédaction et dépôts/envois des accords

Du déploiement des outils, processus, stratégies et politique RH sur les quatre entreprises sur lesquelles vous interviendrez en tant que responsable des ressources humaines et qui comptent un hypermarché, un supermarché, deux concepts de restauration ainsi qu'une agence de voyage (en moyenne 400 salariés mensuellement),

• Du rayonnement de notre marque employeur au travers de la construction / de la gestion / de l'animation des partenariats locaux (mission locale, associations de réinsertion, centres de formation

De veiller au respect des normes en vigueur (accord, lois, conventions collectives (trois différentes) au travers d'une veille juridique constante,

• D'être un véritable partenaire stratégique auprès de la...