Responsable Technique Programme (H/F)

Responsable Technique Programme (H/F) – Chanteloup-les-Vignes

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! En pilotant régionalement les projets de construction de supermarchés Lidl, vous serez sur le terrain et contribuerez au développement du concept immobilier. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, vous êtes en charge du montage des dossiers d’autorisation de construction, assurant la conformité et la progression des projets.

Missions

• Assurer le montage du dossier permis de construire, garantir son obtention et les autorisations administratives nécessaires (CDAC), suivant les process de l’entreprise.
• Superviser et réaliser les études techniques, établir le dossier de consultation des entreprises (DCE), veiller à la cohérence et aux mises à jour du budget jusqu’au lancement des consultations.
• Définir, avec le Responsable de Développement Immobilier et le Responsable Technique Construction, le budget de l’opération, et réaliser les dossiers de mises à jour éventuelles jusqu’à l’achèvement du chantier.
• Assurer l’anticipation, l’exhaustivité et la maîtrise des coûts budgétés, permettant l’accélération du déploiement des programmes.

Profil

• Vous vous adoptez naturellement à la posture de maître d’ouvrage.
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous êtes doté(e) d’une forte aisance relationnelle.
• Vous avez des compétences de négociation et savez convaincre votre auditoire.

Vous avez également : Avoir un diplôme Bac + 4/5 en Génie Civil ou Bâtiment ; ou Avoir un diplôme Bac + 4/5 avec plusieurs années d’expérience dans la maîtrise d’ouvrage/mise en œuvre, idéalement appliqué au retail.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, statut cadre. Durée du travail : 35 h/semaine, horaires annuels.

Salaire : 52 592 € brut annuel à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 63 794 € après 2 ans, versé sur 13 mois. On propose une voiture de fonction à la prise de poste, primes de participation et/ou d’intéressement (selon résultats), carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois, programme de cooptation, formation plusieurs mois sur le concept Lidl.

Mobilité

Des déplacements fréquents sur plusieurs départements sont requis. Possibilité d’évolution vers Responsable Technique Construction, Responsable Développement Immobilier ou Facility Manager.

Égalité et Accessibilité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.