Responsable Stratégie RH Ressources Temporaires F/H
En tant que Responsable Stratégie RH Ressources Temporaires, vous jouez un rôle clé dans l’organisation RH de la clinique. Votre objectif : Structurer, piloter et sécuriser les ressources humaines temporaires, tout en contribuant à la bonne gestion du temps de travail et en soutenant la direction RH sur certains sujets individuels. Ce poste nouvellement créé s’inscrit dans une volonté de renforcer le pilotage RH. Vous intervenez : * comme pilote opérationnel sur votre périmètre, * et comme partenaire RH auprès des managers et de la direction. Au sein de l’équipe RH, en lien direct avec la DRH, et en collaboration étroite avec la Responsable du Développement RH et le Responsable Paie & Administration du Personnel, vous managez une cadre de santé en charge du pool de remplacement. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un poste stratégique, en création, avec un réel champ de construction ✨ Une équipe RH structurée, complémentaire et collaborative ✨ Un rôle central entre RH, managers et direction ✨ Un périmètre concret, à fort impact sur le fonctionnement quotidien des services ✨ L’opportunité de poser des cadres, des process et des outils durables ▶️ Vos missions clés (en construction et évolutives) ✅ Piloter les recrutements temporaires
- Structurer et piloter les recrutements CDD, vacataires, intérimaires et stagiaires
- Être l’interlocuteur RH de référence des managers sur ces besoins
- Définir et sécuriser les process de recours aux ressources temporaires
- Suivre les effectifs, les volumes et les coûts associés
- Développer et animer les relations avec les écoles, agences d’intérim et partenaires afin de renforcer l’attractivité ✅ Participer à la gestion du temps de travail
- Contribuer au pilotage et à la sécurisation des règles de temps de travail
- Travailler en complémentarité avec le Responsable Paie & ADP
- Aider à la structuration, à la compréhension et à l’harmonisation des pratiques
- Être un appui RH auprès des managers sur ces sujets complexes ✅ ...