Responsable Ressources Humaines H/F

Véritable Business Partner de la Direction du site, vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la politique RH Groupe. Sur ce poste généraliste et opérationnel/terrain, vous participerez à la déclinaison de la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise et les enjeux de responsabilité sociale. Vous aurez ainsi en charge tous les volets de la fonction RH sur un périmètre d'environ 150 collaborateurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec la DRH. Vos missions : Pilotage RH & accompagnement de la Direction

• Déployer la politique RH Groupe au niveau du site
• Conseiller la Direction dans ses décisions RH et organisationnelles
• Participer au pilotage du site via les indicateurs RH Relations sociales & climat social
• Organiser et préparer les réunions CSE
• Assurer le suivi des engagements et actions
• Veiller à la qualité du dialogue social Droit du travail & gestion des situations individuelles
• Gérer les situations individuelles et les éventuels dossiers disciplinaires
• Accompagner les managers dans l'application du droit du travail
• Sécuriser les pratiques RH Administration du personnel & paie
• Superviser l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, gestion des temps)
• Contrôler la paie externalisée et les éléments variables
• Garantir la conformité réglementaire Développement RH & GPEC
• Piloter le plan de développement des compétences
• Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels
• Accompagner la gestion des carrières et mobilités
• Participer à des projets RH transverses Groupe Recrutement & attractivité
• Recueillir les besoins et piloter les recrutements
• Contribuer à l'attractivité du site Communication & accompagnement managérial
• Assurer un rôle d'interface entre les collaborateurs, les managers et la Direction
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
• Participer à la diffusion ...