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Responsable SIRH (H/F)

ÎLE-DE-FRANCE
il y a 21 jours

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché-e au Département SIRH, vous prenez la responsabilité fonctionnelle de la suite applicative Human Capital Management pour l'ensemble du Groupe Framatome et ses filiales à l'international sous la responsabilité du Responsable SIRH.

Dans un environnement Saa

S structuré autour de Cegid HR (Talentsoft), vous êtes un élément clé du bon fonctionnement, de l'évolution et de la performance des différents modules RH Groupe qui comprennent le Core RH, la Performance, la Revue de salaire, la Revue de personnel, le Recrutement, la Formation professionnelle, l'On et Off boarding.

Vous intervenez en proximité avec les Business Process Owner (BPO) de chaque module, les équipes RH Monde, la DSI ainsi que les autres responsables applicatifs (Paie, GTA, Data/BI)
Vos principales responsabilités :
Pilotage du run et performance des applications
  • Garantir la disponibilité fonctionnelle et la qualité de service des solutions RH (solutions éditeurs et Dashboard)
  • Piloter la gestion des incidents et des demandes avec les éditeurs et les parties prenantes
  • Superviser les interfaces avec les systèmes tiers en lien avec la DSI
  • Organiser et suivre les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive
  • Assurer la communication auprès des utilisateurs (incidents, évolutions, bonnes pratiques)
Pilotage des évolutions et projets
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers à l'échelle internationale
  • Accompagner les BPO dans la formalisation des besoins fonctionnels
  • Rédiger les spécifications (cahier des charges, expressions de besoin, us...
Entreprise
Confidential
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