RESPONSABLE SERVICE REEDUCATION H/F

Missions :
Le/la responsable de rééducation assure la supervision de l'activité HDJ au sein de l'établissement, il/elle travaille en collaboration étroite avec le cadre de rééducation d'HC, les responsables de service et les médecins.
* En collaboration avec les responsables de service, les médecins et les équipes dont il/elle a la responsabilité :
* Il/elle organise le travail de l'équipe de manière générale et assure un suivi quotidien des difficultés rencontrées
* Il/elle évalue la charge de travail des équipes sous sa responsabilité et organise les répartitions nécessaires
* Il/elle veille à la bonne planification des activités et des prises en charge des patients
* Il/elle participe au pilotage de l'activité d'HDJ au regard des objectifs fixés
* Il/elle propose des actions de sensibilisation de formation interne sur les sujets qui pourraient être mis en évidence par les collaborateurs ou les autres services de l'établissement
* Il/elle alerte les responsables de service / les médecins en cas de difficulté et participe à la recherche de solution - en cas de besoin, il/elle en réfère à son responsable hiérarchique
* Il/elle s'assure du bon codage des activités des professionnels et de la bonne reconnaissance de l'activité réalisée au sein du PMSI
* En collaboration avec le responsable de service de rééducation en charge des activités d'HC :
* Il/elle participe au management transversal des activités et des compétences
* Il/elle contribue à la bonne conduite des projets impactant le service de rééducation dans son ensemble
* Il/elle reporte des projets / travaux engagés, des changements d'organisation susceptibles d'impacter les activités d'HC
3. En collaboration avec le service RH de l'établissement et par délégation de la Direction :
* Il/elle assure la gestion et l'animation directe des équipes pluridisciplinaires dont il/elle a la responsabilité
* Il/elle propose en adéquation avec les moyens alloués
* Il/elle assure la gestion et l'animation des équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité du responsable de service de rééducation en charge des activités d'HC
* Il/elle peut intervenir en CSE et contribue au dialogue social
* En collaboration avec le service qualité :
* Il/elle participe activement à la démarche qualité de l'établissement en participant aux groupes de travail et en animant la démarche auprès des collaborateurs
* Il/elle est référent au sein du CLIN, du CLAN a minima et est amené à participer à des groupes de travail (EPP, COPIL/ELLE,.) en cas de sollicitation ou par volontariat
* Il/elle contribue à l'élaboration de la gestion documentaire nécessaire au fonctionnement de son service
* Il/elle assure l'interface entre le service qualité et son service en organisant une communication régulière sur le thème de la qualité
En collaboration avec les services techniques et logistiques :
* Il/elle assure le suivi et la bonne utilisation du matériel au sein de son service
* Il/elle est responsable et assure l'interface auprès des autres services si nécessaires pour les équipements suivants :
* Radiologie
* Balnéothérapie
En collaboration avec le contrôle de gestion et la Direction :
* Il/elle participe à la réalisation du budget prévisionnel
* Il/elle contribue aux travaux préparatoires aux dialogues de gestion en partageant
En collaboration avec la Direction :
* Il/elle contribue par ses travaux à l'élaboration du projet de l'établissement
* Il/elle participe aux projets transversaux en qualité de pilote ou de contributeur
* Il/elle assure un reporting des projets engagés, de leurs avancées et est force de proposition
Il/elle participe aux réunions d'encadrement et est susceptible d'être sollicité pour présenter ses travaux / proposition en CODIR.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025