Responsable Service Promotion Santé Plan Cancer

Au cœur des enjeux de santé publique, vous aurez pour mission de définir, piloter et évaluer la politique locale de promotion de la santé, en lien avec le Contrat local de santé et le Plan Cancer.
Votre rôle sera essentiel pour animer le réseau des acteurs locaux, renforcer les partenariats institutionnels, et agir concrètement contre les inégalités sociales de santé sur le territoire.
Vos principales missions :
Élaboration et pilotage de la politique municipale de santé publique
-Proposer des objectifs et mettre en œuvre la stratégie municipale en promotion santé,
-Concevoir, organiser et évaluer des actions de prévention et de lutte contre les inégalités de santé,
-Participer aux instances décisionnelles en matière de prévention et de promotion de la santé.
Management du service Promotion Santé
-Encadrer et animer l'équipe dédiée à la promotion santé,
-Impulser une dynamique collective et fédérer les agents autour des projets du service.
Animation du réseau local et partenarial
-Identifier les besoins des acteurs de terrain et assurer la coordination avec les institutions et associations,
-Représenter la Ville lors des réunions et instances externes,
-Développer et renforcer la coopération interinstitutionnelle.
Conseil et expertise sanitaire
-Contribuer à la prophylaxie des maladies contagieuses (en lien avec le médecin référent),
-Conseiller la collectivité en cas de problématique sanitaire sur le territoire,
-Réaliser des diagnostics de santé communautaire,
-Animer des groupes de travail pluridisciplinaires.
Profil recherché
-Bac +5 en Santé publique
-Expérience similaire appréciée
-Connaissance de l'environnement territorial
-Capacité à animer une équipe et conduire un projet
-Esprit d'équipe et sens du relationnel
Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est aussi bénéficier d'avantages variés :
Une protection sociale efficace (mutuelle et prévoyance performantes) avec participation financière de la collectivité.
Des avantages pour le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement, prestations sociales.
Une offre de formation complète et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
Une collectivité engagée pour l'inclusion et la lutte contre les discriminations.
Une offre avantageuse de loisirs, activités sportives et culturelles favorisant la convivialité.
La possibilité de télétravailler (selon les métiers).
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