Responsable service Bâtiments- CTM H/F

Overview

Rejoignez la Mairie de Stains, une commune dynamique de 40 000 habitants située en Île-de-France, reconnue pour son engagement envers le développement durable et social. En tant que Responsable service Bâtiments/CTM, vous intégrez une équipe de plus de 1000 agents dédiés à l'amélioration continue des services municipaux. Votre rôle est de superviser la gestion et l'entretien des infrastructures municipales, assurant leur sécurité et leur conformité aux normes environnementales. Vous coordonnez divers projets, collaborez avec les parties prenantes locales et proposez des solutions innovantes pour optimiser les ressources.

Responsabilités

Gestion technique :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Effectuer le montage, la planification et la coordination des opérations de construction et de réhabilitation
• Encadrer le suivi des travaux
• Coordonner les interventions entre le secteur régie et le secteur GE/GR selon la nature de la demande
• Recenser, orienter et valider les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions techniques
• Assurer une veille prospective sectorielle en matière de bâtiment et de réglementationTenir à jour les dossiers nécessitant des obligations réglementaires (amiante - DTA, plomb, DT/DICT, DPE)
• Piloter et appliquer le décret tertiaire
• Superviser les projets et représenter le maître d’ouvrage
• Coordonner et piloter les projets de maîtrise d'œuvre
• Rédiger et mettre en œuvre le cahier des prescriptions

Gestion administrative et budgétaire :

• Participer à la préparation des budgets d’investissement et de fonctionnement
• Mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement (PPI)
• Superviser la rédaction de marchés publics et des études techniques diverses
• Réaliser les documents de synthèse et les notes relatives aux projets
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises si besoin
• Vérifier et suivre les factures en lien avec le service administration
• Rechercher des subventions sur les différents projets
• Créer et tenir à jour les tableaux de bord du suivi de l’activité (Régie, GE/GR, Réhabilitation, Construction, Fluides, CSSI)

Gestion des équipes :

• Coordonner les interventions techniques ainsi que les astreintes
• Organiser et animer des réunions d’équipe internes et externes
• Suivre la gestion RH relative à son équipe (congés, maladie, EPA…)
• Garantir l’application des règles de sécurité
• Conseiller et assister les autres services ou Directions

Qualifications et compétences

• Connaissance parfaite de la règlementation: codes des marchés publics, de la construction, de l’urbanisme, incendie, ERP
• Connaissances techniques des bâtiments tous corps d’état (réglementation et suivi de chantier)
• Maîtrise de l’outil bureautique et connaissance de l’environnement territorial
• Formation minimum de niveau VI obligatoire dans le génie civil/urbanisme et aménagement, économiste de la construction, architecture, travaux publics ou équivalent
• Permis B

Conditions et environnement

• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
• 25 jours de congés annuels + 23 RTT
• Déplacements fréquents sur l’ensemble des bâtiments communaux
• Dépassement occasionnel des horaires pour répondre à des nécessités de service (astreinte nuit et weekend par roulement)