Adjoint au directeur des services techniques (F/H) (H/F)

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants - 100 agents) recrute un adjoint au directeur des services techniques.

Sous l'autorité du DST, vous occupez un poste transversal participant à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de l'animation de l'ensemble des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs).

L'agent exerce les missions suivantes :

• Planifier, coordonner et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments - assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe
• Participer à l'élaboration des bilans et tableaux de bord d'activités
• Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l'assistante administrative
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives\n\n

• Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales
• Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks
• Veiller à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux et ERP
• Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels, concessionnaires et prestataires
• Préparer et suivre les marchés publics liés aux activités techniques
• Participer au suivi des dossiers d'aménagement, d'urbanisme, de mobilités douces et de randonnée

• Participer à l'organisation logistique des manifestations communales
• Contribuer à la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde\n\n

• Diplôme de niveau Bac + 2 dans une spécialité relevant des VRD, travaux publics et/ou bâtiment
• Titulaire du permis B - souhaité BE et C
• Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

• Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux, éclairage public
• Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Maitrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance

• Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie
• Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité des travaux
• Contrôler et évaluer les travaux
• Maitrise des logiciels métiers (suite office, dessin technique AUTOCAD, logiciels dédiés, SIG)
• Capacité dans la direction et l'animation d'une équipe\n\n

• Sens du service public
• Autonomie et rigueur
• Réactivité et prise d'initiative
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens de l'organisation
• Qualité relationnelles, rédactionnelles et savoir rendre compte\n\n

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 26 juin 2026

Prise de poste : 1er septembre 2026

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

Madame LE MEUR Dominique

Maire de Grand-Champ

Place de la mairie

56 390 GRAND-CHAMP

ou par courriel à :

grh@grandchamp.fr