Responsable RH Stratégique — Développement & Formation

Une entreprise du secteur de la Grande Distribution recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter sa politique RH et accompagner le développement de l’entreprise. Vous définirez la stratégie RH, animerez le recrutement, et développerez les compétences des équipes. Ce poste stratégique nécessite un diplôme Bac +5 et une expérience de 4 à 5 ans en autonomie dans une fonction similaire. La rémunération débute à 3000€ brut par mois sur 13 mois.

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