Gestionnaire RH (H/F)

Le Laboratoire

Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et 3ème sur le marché national, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise.

Maîtrisant l’ensemble des phases de vie de ses produits, le Laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement un.e Gestionnaire RH F/H.

Vos Principales Missions

Le(la) gestionnaire RH assure la gestion administrative RH quotidienne et contribue à la fiabilité des données nécessaires à la paie, au suivi des temps, des absences et de la formation.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Saisir, contrôler et transmettre les variables de paie dans les délais impartis, en appui de la gestionnaire paie.
• Assurer un support administratif à la gestion de la paie : collecte des informations, vérification des pièces justificatives, suivi des anomalies et relances internes.
• Gérer le suivi des congés, absences et temps de travail : saisie, contrôle, mise à jour des compteurs et suivi des écarts.
• Mettre à jour les données administratives RH, classer, archiver, et assurer la fiabilité des données : adresse, situation contractuelle, temps de travail, coordonnées, pièces administratives.
• Participer au suivi du plan de formation : recueil des besoins, inscriptions, convocations, suivi administratif, attestations et archivage.
• Suivre l’avancement du plan de formation et tenir à jour les tableaux de bord associés.
• Répondre aux questions courantes des salariés et managers sur les sujets administratifs RH dans le respect des procédures internes.

Vos atouts

• Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des règles RH de base
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais de paie
• Aisance avec les outils bureautiques et SIRH (Silaé)
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Bon relationnel

Conditions

• Poste en CDI, basé à Capdenac-Gare (12)
• Prise d’effet : dès que possible
• Salaire : de 1942 € à 2446 € brut mensuel
• Avantages : CSE, participation, prime annuelle, tickets restaurants
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Ref : C200O98150