RESPONSABLE RH - H/F

En étroite relation avec la Direction (directeur, DAF), votre mission est de collaborer avec les managers sur toutes les questions RH, juridiques et sociales.

Recrutement :
Participation aux entretiens de recrutement lors des fortes saisonnalités
Participation au jobdating avec l'assistante RH une fois par an
Diffusion et/ou supervision des annonces mises en ligne

Administration du personnel :
Etablissement et/ou supervision des contrats / avenants
Supervision des autres éléments concernant l'entrée et la sortie d'un salarié (VM, Mutuelle...)
Suivi de l'absentéisme, (maladies, AT, prévoyance, maternitAttestations de salaire sur net entreprise et silaé
Etablissement et suivi des dossier prévoyance
Accident de travail, analyse et suivi

Paie :
Préparation des éléments variables
Saisie de la paie pour l'hyper, la cafétéria, l'agence de voyage et le brico Leclerc (entre 300 et 400bulletins par mois)
Etablissement des primes d'assiduités
Etablissement et/ou supervision des soldes de tout compte
DSN
Etat des paies

Formation :
Inscription des collaborateurs en formation (convocation suivi des factures, E-learning, relation avec l'opco et organisme prestataires...)
Suivi des formations obligatoires
Suivi des autorisations de conduite

Communication interne :
Participation à la communication interne sur STEEPLE

Disciplinaire :
Etablissement des dossiers disciplinaire (rupture conventionnel, mise en garde, avertissement, licenciement pour inaptitudeLogiciel de paie : SILAE
Logiciel en recrutement : ALTAYS
Logiciel autre : SEQUOIA / ADELE
41h par semaine
Du lundi au vendredi, 1 samedi sur 2 travaillé
Salaire selon profil + 13ème mois + intéressement/participation