Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
SEN, 40
il y a 1 mois
- Paramétrage intégral du logiciel SAGE et fiabilité de la base de données,
- Calcul et saisie des éléments variables de paie : salaire de base, heures supplémentaires, primes, indemnités et cotisations sociales
- Edition des bulletins de salaire (environ 250 salariés) en assurer leur exactitude et leur conformité avec les conventions collectives, le droit du travail et les règles internes,
- Calcul, contrôle et envoi des soldes de tout comptes
- Suivi des absences, congés, RTT, Forfaits cadre sur le logiciel e-temptation (maintenance du logiciel)
- Déclarations Sociales : Paramétrage, préparation, controle et envoi des différentes déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, MSA, caisses de retraite, prévoyance via la DSN),
- Opérations post-paie en lien avec les services comptabilité et contrôle de gestion (passation et justification des écritures, justification des comptes sociaux, relation avec les CAC ...),
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, maternité (déclarations, suivi et contrôle des IJSS)
- Etablissement et suivi des dossiers prévoyance et mutuelle frais de santé
- Elaboration des tableaux de bords (effectifs, TFG, ...)
- Gestion et suivi de l'épargne salariale,
- Suivi des contrôles URSSAF, MSA
- Renseigner les salariés pour toutes questions liées à la paye
- Calcul et saisie des éléments variables de paie : salaire de base, heures supplémentaires, primes, indemnités et cotisations sociales
- Edition des bulletins de salaire (environ 250 salariés) en assurer leur exactitude et leur conformité avec les conventions collectives, le droit du travail et les règles internes,
- Calcul, contrôle et envoi des soldes de tout comptes
- Suivi des absences, congés, RTT, Forfaits cadre sur le logiciel e-temptation (maintenance du logiciel)
- Déclarations Sociales : Paramétrage, préparation, controle et envoi des différentes déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, MSA, caisses de retraite, prévoyance via la DSN),
- Opérations post-paie en lien avec les services comptabilité et contrôle de gestion (passation et justification des écritures, justification des comptes sociaux, relation avec les CAC ...),
- Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, maternité (déclarations, suivi et contrôle des IJSS)
- Etablissement et suivi des dossiers prévoyance et mutuelle frais de santé
- Elaboration des tableaux de bords (effectifs, TFG, ...)
- Gestion et suivi de l'épargne salariale,
- Suivi des contrôles URSSAF, MSA
- Renseigner les salariés pour toutes questions liées à la paye
Entreprise
Harry Hope
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