Responsable RH (H/F)
Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines sur le bureau de Petit Couronne.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH de 8 personnes et intervenez en partenaire RH auprès des managers et directions régionales sur un réseau multi-sites de crèches.
Ce poste à forts enjeux humains, sociaux et juridiques, offre une large autonomie et un rôle structurant sur le terrain.
Vos missions :Conseiller et sécuriser les décisions RH :Accompagnez les managers sur l’ensemble des enjeux RH et de droit social : relations individuelles, management, disciplinaire, formation, gestion des conflits, santé au travail, négociation des départs, réglementation…Garantissez des pratiques fiables et juridiquement sécurisées
Représentez l’entreprise auprès des acteurs externes : Inspection du travail, Médecine du travail...
Accompagner les collaborateurs :Assurez un rôle de référent RH sur votre périmètre avec une approche orientée dialogue, prévention des risques et solutions durables.
Déployer le politique RH sur le terrain :Mettez en œuvre la politique RH et les process internes
Assurez l’interface entre les équipes opérationnelles et les différents services de la DRHRéalisez des audits sociaux et contribuez à l’amélioration continue des pratiques.
Piloter et sécuriser la gestion administrative et juridique :Validez les contrats de travail et avenants
Pilotez les procédures individuelles (disciplinaires, inaptitudes, ruptures de contrat de travail…)Garantissez un suivi rigoureux des dossiers, le respect des délais et une traçabilité irréprochable
Maintenir un climat social serein sur le réseau
Profil recherché :Formation : Bac+5 en RH ou Droit social
Expérience : 5 ans minimum dans un poste RH généraliste, avec forte dominante droit social. Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait un atout
Compétences et qualités attendues :Capacité à gérer un périmètre étendu et multisites en totale autonomie
Rigueur, discernement, fiabilité et bonnes qualités rédactionnelles
Aisance dans des contextes sociaux et juridiques exigeants
Conditions proposées et avantages :CDDDéplacements 1 à 2 fois par semaine sur l’ensemble de la Normandie et de la Bretagne.
Environ 1 déplacement/mois à Paris
Rémunération : 35K€ - 40K€ brut/an
Avantages CSECouverture santé prise en charge à 84%Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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