Responsable RH & Formation – Technologies Hospitalières

Air Liquide recherche un(e) responsable RH pour gérer la formation et le suivi des ressources humaines au sein des Technologies Hospitalières. Le candidat idéal doit avoir un Master en Droit Social ou Ressources Humaines et une bonne maîtrise du droit social.

Le rôle inclut la coordination des formations, la gestion des effectifs et le pilotage des campagnes de recrutement, le tout dans un environnement dynamique et collaboratif. Un accent particulier est mis sur l'écoute et la qualité des relations humaines.