Alternance - Chargé(e) de ressources humaines

Descriptif de l'entité et de l'activité

Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, AirLiquideSantéFrance est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d’assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en œuvre ainsi que des prestations de services contribuant à l’amélioration des soins donnés aux patients.

Missions et responsabilités

• Construire et suivre le plan de formation des Technologies Hospitalières.
• Coordonner la mise en place des sessions de formation avec les différents interlocuteurs (formateurs, centre de formation, gérants TH, organismes externes).
• Anticiper les besoins en formation et en habilitations.
• Participer aux forums de recrutements pour les Technologies Hospitalières (TH) et ALSF.
• Suivre les effectifs mensuels TH et les partager au contrôle de gestion interne.
• Créer et supprimer les profils des collaborateurs dans les outils RH.
• Récupérer, centraliser et partager avec les directeurs des opérations, tous les dossiers du personnel conservés en interne dans chaque TH.
• Mettre à jour les organigrammes.
• Suivre les KPI d'avancement des entretiens annuels.
• Informer, conseiller et assister les managers sur des problématiques de gestion RH et sur l’application du droit du travail ainsi que des dispositions légales et réglementaires.
• Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (recensement des besoins, présélection des CV, entretiens, échanges avec les managers) pour ALSF et TH.
• Organiser les journées d'intégration des nouveaux arrivants et suivre les circuits d'intégration.
• Apporter son support sur la rédaction de courriers dans le cadre des relations sociales des Technologies Hospitalières.
• Assister en observation à une réunion du CSE ALSF.
• Participer à la préparation des processus de gestion de la performance.
• Participer à la préparation de la revue de salaire 2026 (préparation des tableaux de suivis, courriers d'augmentation…).
• Préparer, animer et suivre l'enquête d'engagement 2025 pour les Technologies Hospitalières et ALSF.
• Participer au lancement de la campagne annuelle sur l'expertise (aspect logistique, courriers de nominations, goodies, rédaction des diplômes).
• Effectuer les commandes des Technologies Hospitalières via l'outil Wise.
• Passer les commandes des tickets Restaurant.
• Réceptionner les factures de la Direction des RH.
• Optimiser l'intranet RH.

Qualifications requises

• Master en Droit Social ou Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise du droit social.
• Excellente capacité relationnelle, dynamisme, écoute et disponibilité.
• Sens du travail en équipe, organisation, adaptabilité, autonomie.

Égalité des chances

AirLiquide s'engage à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de ses collaborateurs, de ses clients et des patients. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur parcours, afin de favoriser une organisation diversifiée et innovante.