Responsable Ressources Humaines (RRH) de site (H/F) (CDI)
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recherche, pour le compte de son entreprise partenaire, un Responsable des Ressources Humaines de site (H/F) en CDI. Localisation : Pont-Audemer (27) Contrat : CDI ? Statut cadre ? Forfait jours Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site de Pont-Audemer. Véritable partenaire des équipes locales, vous intervenez en proximité avec les managers et le responsable opérationnel du site pour déployer la politique RH de l'entreprise. ?
Vos missions principales :
- Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : gestion disciplinaire, mobilité, suivi des équipes, appui managérial.
- Assurer le suivi des éléments variables de paie et répondre aux premières sollicitations des collaborateurs.
- Produire et analyser les indicateurs RH : recrutements, remplacements, ruptures, absentéisme, etc.
- Maintenir un climat social serein : gestion des conflits, échanges avec les IRP, accompagnement du changement.
- Coordonner les actions de formation : intégration, campagnes d'entretiens, recueil des besoins.
- Représenter la fonction RH auprès des partenaires externes (médecine du travail, DREETS?). Vous êtes un(e) HRBP expérimenté(e), autonome, agile et doté(e) d'un excellent sens du climat social. ?
Vous savez faire preuve d'empathie tout en gardant une posture professionnelle claire. Vous êtes capable de travailler en toute indépendance tout en collaborant étroitement avec le siège. ?
Compétences clés : - ?
Solide maîtrise du droit du travail, de la paie, des RPS et du pré-contentieux. - Capacité à anticiper les impacts RH et à proposer des solutions concrètes. - Expérience en PME Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes