Responsable ressources humaines & paie H/F

Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de responsable ressources humaines et paie.

Vos missions principales sont :

1. Gestion des Ressources Humaines

Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise

Accompagner, conseiller et soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, performance, discipline, évolution professionnelle)

Être l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des collaborateurs sur les sujets RH

Piloter les projets RH transverses (organisation, développement des compétences, processus RH, etc.)

Garantir l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise

2. Relations sociales

Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE)

Organiser et participer aux réunions sociales obligatoires

Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux individuels, en lien avec les conseils externes si nécessaire

Participer aux négociations collectives et au suivi des accords

3. Gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, soldes de tout compte)

Suivre les indicateurs RH et produire les reportings sociaux

Garantir la conformité et la mise à jour des dossiers du personnel

Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.)

4. Paie

Réaliser l'intégralité du processus de paie en interne

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie

Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale

Gérer les déclarations sociales et assurer la production de la DSN mensuelle

Être garant de la fiabilité, de la conformité et du respect des échéances de paie

Assurer le paramétrage, la mise à jour et l'optimisation du logiciel de paie