Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Descriptif du poste:
En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :
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Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux ;
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Gérer la paie de bout en bout, accompagner l'équipe RH dans leur montée en compétences sur ces sujets ;
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Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des talents ;
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Assurer la gestion des relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux ;
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Développer et piloter des programmes de formation et de développement des compétences ;
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Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ;
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Superviser la gestion administrative et juridique du personnel ;
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Analyser les indicateurs RH et proposer des axes d'amélioration ;
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Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH ;
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Superviser l'équipe RH.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Le package proposé pour cette fonction :
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Une rémunération annuelle brute entre 65 000 € et 70 000 € ;
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Un poste en CDI basé à Paris (75008) ;
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Une opportunité de contribuer au développement d'une PME familiale en croissance, dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès maintenant.
Le profil recherché :
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Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;
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Vous justifiez d'une expérience de 10 ans a minima sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur de l'hôtellerie-restauration (maîtrise de la CCN HCR requise) ;
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Vous maîtrisez les réglementations en matière de droit du travail et des relations sociales, et êtes déjà intervenu(e) directement sur de la production de paie ;
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Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation ;
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Vous êtes orienté(e) résultats, agile, avec une capacité à gérer des projets complexes.
