Responsable Ressources Humaines (H/F)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie et dans un contexte d'activité RH soutenue et stratégique, le GEA recherche pour l'un de ses adhérents, un.e Responsable des Ressources Humaines capable d'accompagner des équipes aux fonctionnements variés, composées de services autonomes et indépendants dans leurs pratiques.

Rattaché.e à la Direction Générale et travaillant en étroite collaboration avec le Directeur, vous intervenez en véritable binôme de confiance sur l'ensemble des enjeux humains, organisationnels et sociaux de la structure.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois hauteur de vue stratégique, proximité opérationnelle et grande capacité d'adaptation.

• Accompagner les responsables et les équipes dans leurs problématiques managériales et organisationnelles ; Soutenir les managers dans la conduite du changement et la gestion des situations sensibles ; Favoriser la cohésion entre des services aux cultures et fonctionnements hétérogènes ; Renforcer la qualité du dialogue interne et la circulation de l'information. Pilotage RH et dialogue social Garantir l'application du droit du travail et des procédures RH ; Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel ; Préparer et conduire les négociations sociales ; Conseiller la Direction dans les prises de décision stratégiques RH. Gestion des situations sensibles Assurer une communication RH claire, structurée et apaisée dans les périodes de tension ; Faire preuve de discernement, de confidentialité et de loyauté absolue ; Participer à la prévention des risques psychosociaux et à la régulation des conflits. Développement RH Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Contribuer au développement des compétences et à l'accompagnement des parcours ...