Responsable Ressources Humaines

• Localisation: Neuilly sur Seine (France)

• Contract: CDD (1er Janvier au 30 Juin 2026)

Contexte & finalité du poste :

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) People & Culture Business Partner (Responsable Ressources Humaines) pour accompagner des équipes Siège (fonctions industrielles, marketing et scientifiques) sur l'ensemble des sujets RH, en proximité avec les managers et les équipes. 

Ce rôle opérationnel contribue activement à la mise en œuvre de la politique RH, au développement de nos équipes et au maintien d'un climat social de qualité.

Missions principales :

Accompagnement des équipes & conseil RH :

• Agir en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, gestion des talents, performance, développement des compétences, etc.)

• Accompagner les équipes dans le changement et soutenir les managers dans le pilotage RH de leurs équipes

• Assurer une présence et un rôle d'écoute et de conseil auprès des équipes

Gestion des relations sociales :

• Animer l'un des CSE du Siège : préparation des réunions, animation des commissions, suivi des actions, consultations ponctuelles dans le respect des obligations légales

• Veiller à entretenir un climat social serein et constructif

Déploiement des projets RH & process Groupe :

• Participer activement au déploiement du cycles RH (fixation des objectifs, revue de rémunération, revue des talents, plans de succession…)

• Contribuer aux différents projets RH

Travail en transverse :

• Travailler en coordination avec les centres d'expertise (rémunération, formation, équipes Paie, Talent Acquisition) et les People & Culture en charge des fonctions globales

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

• Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement Siège et en contexte de transformation

• Très bonne maîtrise du droit social et de l'animation des IRP

• Sens du service, esprit de collaboration, capacité à travailler en environnement transverse

• Anglais courant