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Responsable Rémunération & Avantages – Stratégie et Impact

PARIS, 75
il y a 14 jours

Une entreprise de premier plan à Paris recherche un(e) Manager Rémunération & Avantages Sociaux pour piloter l'ensemble de la stratégie Rémunération & Benefits. Vous aurez la responsabilité de définir la politique de rémunération, orchestrer les campagnes d'augmentations et développer des avantages sociaux novateurs. Une expérience de 5 à 10 ans en rémunération est attendue, ainsi qu'une formation Bac +5. C'est une occasion unique de travailler dans un cadre dynamique avec une équipe dédiée.

#J-18808-Ljbffr

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