Responsable Relai Petite Enfance (H/F)
VILLERVILLE,
14
il y a 3 jours
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance:
Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Villerville (H/F)
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales :
- Organisation et fonctionnement de la structure
-> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
-> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
-> Propose l'organisation et les activités du service ;
-> Assure la transmission de l'information relative au service ;
-> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
-> Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
-> Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
-> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
-> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
-> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
-> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
-> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
-> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière :
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
Condition d'accès :
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale.
Statut/rémunération :
o Poste en CDD pour remplacement congés parental de septembre 2025 à décembre 2025
o Poste dans un relais Petite Enfance Cœur de la Côte Fleurie: siège à Villerville
o Temps de travail hebdomadaire le mercredi soit 7h
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Villerville (H/F)
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales :
- Organisation et fonctionnement de la structure
-> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
-> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
-> Propose l'organisation et les activités du service ;
-> Assure la transmission de l'information relative au service ;
-> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
-> Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
-> Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
-> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
-> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
-> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
-> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
-> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
-> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière :
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
Condition d'accès :
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale.
Statut/rémunération :
o Poste en CDD pour remplacement congés parental de septembre 2025 à décembre 2025
o Poste dans un relais Petite Enfance Cœur de la Côte Fleurie: siège à Villerville
o Temps de travail hebdomadaire le mercredi soit 7h
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Entreprise
FEDERATION DEPT DES ASSOC ADMR CALVADOS
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Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
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