Responsable Régional Premium Sud Ouest

Qui sommes-nous?

Créateur d’expériences de séjourset de gastronomie depuis 75 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaînede restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2300 hôtelsrépartis dans 8 pays et 7 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux,Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel, Teritoria et Urban Style). Le volumed’affaires de LOGIS HOTELS est d'1,3 milliards d’euros.

Tel un trait d’union entre lescampagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELSconstruit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtelleriemoderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.

Pourquoi nous rejoindre?

Devenirsalarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premieremployeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clientsau sein d’une équipe humaine et engagée.

Ne passez pasà côté de cette opportunité!

Quelles seront vos missions?

En tant que Responsable Régiona l deplusieurs départements basés dans le Sud-Ouest, votre mission seraderenforcer la valorisation des services du Groupe auprès des adhérents Premium touten leur apportant une expertise liée à leur activité d’HôtelierRestaurateur. Vous accompagnerez les adhérents, notammentà travers :

• L’optimisationde la commercialisation de leur établissement,
• L’optimisationdes achats,
• Leperfectionnement des outils marketing,
• Ladétection des besoins de formations pour leurs équipes.

Vous aurez également laresponsabilité de développer le Réseau en recrutant de nouveaux établissementsdans le respect de nos valeurs et des conditions contractuelles et promesses demarques.

Vous organiserez et animerez desévènements et rencontres régulières entre les établissements

Vous serez rattaché (e) à laDirection des Opérations Premium du Groupe Logis Hôtels et travaillerez enétroite coordination avec le Support Hôteliers.

Vous gérez un portefeuille deprès de 60 hôtels Premium avec pour objectif principal de contribuer àoptimiser leur activité.

Des déplacements régulierspermettront d’établir de solides relations avec les hôteliers et de leurapporter des solutions éclairées et des changements durables dans une démarched'amélioration continue de la performance.